El Consell General de l’Advocacia Espanyola ha comunicat que, en el marc de la trobada mantinguda la primera setmana de novembre pel grup de treball sobre conciliaci\u00f3, creat a inst\u00e0ncies del CGAE i del qual formen part representants del Ministeri de Just\u00edcia i d’altres professions jur\u00eddiques, s’ha acordat incorporar al text de l’Avantprojecte de Llei d’efici\u00e8ncia processal diferents propostes de conciliaci\u00f3 formulades per l’advocacia, com, entre d’altres, que els dies de Nadal que transcorren entre el 24 de desembre i el 6 de gener siguin inh\u00e0bils a tots els efectes a la Just\u00edcia espanyola, la qual cosa seria efectiva ja el Nadal de l’any 2022.<\/p>\n
Aquest text es traslladar\u00e0 ara al Consell d’Estat, que emetr\u00e0 el corresponent informe en un termini m\u00e0xim de dos mesos, per la qual cosa l’avantprojecte de llei podria arribar al Congr\u00e9s el gener de 2022, per tramitar-lo definitivament a les Corts.<\/p>\n
Segons informen des d’Advocacia Espanyola, el text \u201crecull tamb\u00e9 que, per als casos de naixement i cura de menor, les persones professionals de l’advocacia intervinents que disposin de la baixa per maternitat o paternitat podran sol\u00b7licitar la suspensi\u00f3 del procediment \u2013i, per tant , de tots els actes i els terminis processals en curs- per al per\u00edode de descans laboral obligatori establert segons la legislaci\u00f3 laboral i de seguretat social\u201d. Aquesta suspensi\u00f3, afegeixen, afecta tots els procediments en qu\u00e8 intervingui.<\/p>\n
A m\u00e9s, expliquen, \u201cs’amplia al per\u00edode nadalenc la inhabilitat del mes d’agost, en modificar-se la Llei d’Enjudiciament Civil, a l’art. 130.2, que establiria que \u201cs\u00f3n dies inh\u00e0bils a efectes processals els dissabtes i diumenges, i els dies que hi ha entre el 24 de desembre i el 6 de gener de l’any seg\u00fcent, ambd\u00f3s inclosos, els dies de festa nacional i els festius a efectes laborals a la comunitat aut\u00f2noma o localitat respectiva\u00bb.<\/p>\n
Finalment, en els casos de malaltia greu i\/o defunci\u00f3 d’un familiar del professional de l’advocacia, s’hi incorpora tamb\u00e9 la suspensi\u00f3 de 3 a 5 dies (segons necessitats de despla\u00e7ament).<\/p>\n