Adjuntamos el RDL 18/2020 de medidas sociales en defensa del empleo en el que, entre otras cuestiones, se establece una prórroga de los ERTE por fuerza mayor hasta el 30 de junio en aquellas empresas que no puedan reiniciar su actividad, para las que se mantiene también la exoneración de las cuotas de la Seguridad Social.
Las empresas que reanuden parcialmente su actividad podrán adaptar el pago de las cuotas a la Seguridad Social correspondientes a mayo y junio e ir recuperando a los trabajadores afectados por el ERTE en función de sus necesidades.
Las empresas que reinicien, total o parcialmente, su actividad deberán de mantener el empleo durante al menos seis meses desde la fecha de reanudación de actividad.
RDL 18/2020